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教育界的毒瘤、让教师头疼的职称,会被取消吗?

时间:2018-07-12    点击:

事业单位的改革持续推进老师的福利越来越好,但是有一个“毒瘤”不断刺痛着一线的老师,那便是教师职称。1986年开始施行的职称制度至今已经32年了,职称是对老师的教学质量和教学能力的认可,然而因为职称直接关系到老师的利益,不同职称的老师薪资大概相差千元以上,这也使得老师职称评定“变味”。

教育界的毒瘤、让教师头疼的职称,会被取消吗?

 

很多的“低能力的高职称者”诞生他们的关注点不在教学而是只想职称的提升,一线老师忙于教育哪儿有时间做课题研究?论文、表彰等等这些职称评定的加分项严重注水,教龄加分被限制、中层领导加分、班主任加分使得一线老师的职称之路越发崎岖。职称评定中与领导的“关系”成了能不能上的一个主要因数。

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可是好在2017年发布的关于中小学老师职称评定工作的通知中老师职称评定中论文不再作为限定要求,对老师的师德也提出了更高的要求,师德不相符的老师将被一票否决,70%的职称名额将会分派到一线老师的手中。

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看上去很好但是中央的政策真正到教职工这里的时候会不会“变味”呢?很多老师都呼吁教师职称取消,但是就目前来看职称取消遥遥无期,但是能够确定的是职称的评定将会越来越公正,一线老师的待遇会越来越好。

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网友指南者来来往往说:“职称有猫腻谁都明白,这是教师界心照不宣的” 1645dfh说“一个35年的老教师职称还没有本人以前教育的学生高,是老师不努力还是教育的悲哀” 1zsj459说:“职称是老师的迷魂汤、校长领导的紧箍咒、干部手中的尚方宝剑” 您如何看呢?
 

编辑姚祁

运营:姚祁

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